8月5日上午，平安养老保险公司在北京召开新闻发布会，宣布其首批获得企业年金基金管理的受托人和投资管理人双重资格。发布会上，平安养老保险公司的高管团队悉数到场，其中，最为业界熟悉的是该公司董事长兼总经理王利平女士，作为平安集团的创业元老，她曾任平安人寿保险公司董事长兼首席执行官，当年领军二十万营销大军纵横驰骋，如今担当起企业年金的女管家，自有一番特别的感受。

    重任在肩

    王利平在专题演讲中说:“企业年金受托人在整个企业年金的角色分配中起到了领衔作用，其承担了企业年金计划管理的完全和最终责任，也是信托管理模式的核心。”

    据记者了解，受托人作为企业年金信息流的中心，具有选择、监督、更换和评估账户管理人、投资管理人、托管人以及制定企业年金基金投资策略等多项职责，对企业年金计划和基金管理的科学和安全管理起着至关重要的作用。因而，如何选择一个合适的受托人也就成为企业建立年金计划时的关键问题。

    有鉴于此，在此次新闻发布会上，王利平表示，企业年金基金的投资特点和资产配置与保险资金的运用非常接近，平安以往在保险资产投资中积累了相当的经验。平安养老保险公司已经开始对将来的合作伙伴开始评估，由于受托人所承担的法律责任非常重大，因此在选择合作伙伴时也会非常小心。在此之前，公司已经和一些机构有所接触，包括此次获得劳动和社会保障部企业年金管理资格认定的其他企业，一些相关的评估问卷也会在近期向这些机构发出，并根据各自不同的资格，来确定不同的方法开展最终的合作；但她同时表示，由于这些依然只是前期的工作，并且名单也只是在前几天才最后公布，因此现在谈具体操作还太早。

    专业优势

    采访中，王利平透露，平安养老保险公司为了高投入、高起点、专业化地经营企业年金业务，专门从海外聘请了3位具有丰富的养老金运作经验的高级管理人员。其中，平安养老保险公司常务副总经理李挹群女士，加入平安前，担任汇丰人寿保险（国际）有限公司退休福利署副总经理、美国友邦退休金管理及信托有限公司副总裁、渣打银行国际私人银行部首席运营官、花旗私人银行集团纽约西半球部助理副总裁，还曾是香港强积金管理局计划行政管理专家小组成员，香港受托人协会董事。另外两位海外专家，则主要负责公司的后台运营和财务账户。

    除了人才方面的储备，据悉，在此次获得管理资格之前，平安已经做了大量的准备工作。王利平介绍，通过集团发达的培训系统，平安养老保险公司已经完成对现有渠道的销售人员的专业培训，也与部分企业客户进行了专业访谈，了解客户对企业年金的需求和关注点。在IT技术和服务方面，平安经过近一年的准备，已经完成全国范围内的MOT测试（MODEL OFFICE TESTING），能实现客户对全国范围内的服务需求。

    据介绍，目前平安养老保险公司的各个部门的准备工作都已经到位，随时可以经营企业年金业务。他们能够为企业年金客户提供多种退休计划设计与产品选择，在基金积累期间策略配置投资账户和稳定收益投资账户，在基金给付期间能提供多种养老金领取方式。同时，平安还将根据不同的客户需求提供标准化或个性化的投资组合产品与服务。

    同时，她也对此次平安没有获得账户管理人资格感到遗憾，但表示还是会继续申请。

    托市传闻

    8月2日，劳动和社会保障部公布首批37家机构获企业年金基金管理机构资格后，市场有传闻说，这意味着将有大笔的企业年金资金进入资本市场托市。

    对此，王利平表示，证券市场希望借企业年金入市来托市的想法只能是远水解不了近渴。
 
    王利平说，就拿平安养老保险公司来说，刚刚获得企业年金投资管理人资格，还没有相应的资金受托投资，投资资本市场目前还无从谈起。

    王利平表示，有关规定对于企业年金的投资方向也做出了明确的规定，最大部分资产将投资于固定受益类资产及储蓄性产品，很小比例投资于权益类产品，这主要是为了确保企业年金的安全。
    当被记者问到，平安养老保险公司是否已经有了第一批潜在客户时，王利平没有进行否认。她表示，在此前对市场的调查中，有一些企业已经对平安的企业年金业务产生了兴趣，而这些企业大多为经济状况良好、职工收入相对比较高的大中型企业，但她同时表示，平安养老金的各项工作都已经到位，至于何时能够做成“企业年金第一单”，决定权依然还在客户企业手中，毕竟从推广到决策是需要时间的。

    王利平说，借助中国平安集团的强大依托，平安养老保险公司在企业年金管理方面将更显示出独特的专业化优势。一是公司拥有一支经验丰富的专业团队。二是法人治理和风险管控是平安突出的管理优势。三是平安具有全国性的强大的产、寿险网络，以及集团的PA18网站、电话中心等平台，平安养老保险公司可以迅速建立起自己的销售渠道和服务网络，这些都是平安企业年金客户获得优质服务的可靠保证。