随着市场竞争的加剧，今年以来国内保险业又掀起了新一轮的机构扩张热潮，很多中外资保险公司加快了在全国布点的步伐。而人保健康江西分公司8月6日的宣告开业，就是这股热潮中的最新一例。

　　据不完全统计，今年截止到7月底，保监会关于各家保险公司设立省级分支机构的申请批复在100多件以上，平均每月在15件左右，涉及近40家中外资产寿险公司，其中大多数是近年来成立的新公司，但也不乏已经在市场上打拼了10年以上的老公司。

　　有关专家认为，这一轮机构扩张热潮涉及保险公司数量之多，堪称近年来罕见。如果再把银行参股保险公司、中邮人寿的成立，以及目前各地正在筹建的产寿险公司等因素综合考虑在内，可以预见的是，整个保险行业的竞争格局将会在今后几年内产生不小的变化。

    如果从我国目前保险密度和深度远低于国际水平的现状来考虑，大量保险公司的机构扩张，对于保险市场的深度挖掘、扩大保险供给和覆盖面无疑是有非常积极意义的。比如，像广大的中西部地区和很多的二、三线城市，不仅业务拓展相对容易，成本较底，而且还有大量的空白业务领域有待开发。此外，保险机构数量的增多，从长远来看，通过中外资保险公司之间的竞争效应，对于扩大保险产品的丰富性和提升保险业的服务水平，都会有促进作用。

　　当然，机构扩张行为会给市场带来冲击，首先就是人力资源的冲击。据统计，今年上半年全国保费收入同比增长51.1%，保险业人才流失率则超过30%。原因很简单，不管哪类市场，机构扩张都会对人力资源有要求，而每家保险公司每开设一家分支机构，所聘请的高管人员一般倾向于来自本地保险市场。但由于当前保险人才匮乏，能找到一位既了解当地市场又熟知保险业务的良才相当不容易，因此，高管人员“基本靠挖”的现象肯定还会继续上演下去。此外，熟悉当地市场的营销团队更会成为各家公司哄抢的“香饽饽”。

　　更为重要的是，新公司的介入很可能打破原有市场竞争态势的博弈平衡。在某些特定的市场态势下，各家公司的业务策略经过一段时期的打磨已经达到了动态平衡，但不少新机构凭借新进市场的冲劲往往会打破这种平衡，使得市场竞争更为激烈。比如，很多中资财险公司都是以车险起家，为了争抢市场，一开始就大打价格战，不仅造成自身较高的经营成本，而且也导致了市场的恶性竞争和一些违法违规行为的发生。

　　有业内人士指出，由于目前国内具有国际水平和技术含量的保险企业太少，于是争抢保费规模变成了不少保险公司的主要问题，而这样也就只能把自己置身于少数业务领域进行残酷竞争。比如，在上海、江苏、深圳、广州等地的产险市场，保费利润较高的货运险业务大多由外资公司掌握，虽然不少中资公司看起来总体市场份额不小，但运营成本过高，导致实际的盈利能力远不如外资产险公司。

　　有关专家提醒说，机构扩张最需要的是充足资本金的支持，这不仅是监管部门的底线，也是保障分支机构能立足当地并有效运转的基本要素。因此，对于那些有进一步扩张冲动的保险公司而言，一定要根据自己的承保能力理性、适度地扩张业务，有多大的“家底”就办多大的事情，这不仅是对公司自身的发展负责，也是对整个保险业的健康发展负责。