国际金融危机蔓延至实体经济，眼下的就业形势严峻，原本不被青睐的保险营销员工作，现在却正受到越来越多大学生的关注。昨天，来自厦门保监局的信息称，刚过去的2008年下半年，全市参加保险代理人资格考试的人员，较同期增加了33.7%，其中大专以上学历占比增加了4个百分点。

　　研究生也来投简历

　　“金融危机下，来投简历的人中高学历现在越来越多。”中英人寿厦门分公司的营销员小李，自己就是财务专业的大专毕业生，已有多年的从业经历，经常参与保险营销员招聘。

　　在小李的印象中，近来的就业形势，使得不少人退而求其次，也想试着“卖保险”。因为这个职业的门槛低，早些年连卖菜的大妈也能参与。而现在，招聘广告打出去，不要说大专生、本科生，连研究生也有来投简历的。

　　厦门另一家寿险公司人士昨日也透露，现在确实出现了一股高学历人才加入 “卖保险”行列的趋势，像该公司目前近6000人的保险营销员队伍中，大专以上学历的占比近3成，本科以上学历的也有7%左右。

　　来自厦门保监局的数据表明，在刚过去的2008年下半年，全市参加保险代理人资格考试的人员，较同期增加了33.7%，其中大专以上学历占比增加了4个百分点。

    大学生很好用

　　“我们一直提倡营销员队伍的高素质。”太平人寿厦门分公司个人业务部的陈经理说，大学生的理解能力强、知识面较广，有利于业务的可持续发展。

　　陈经理告诉记者，像投连险、万能险等投资型险种，一般人理解起来很费力，而“卖保险”的首先自己就得吃透，才能正确地给客户介绍产品，避免误导。而且，投资型险种按监管规定，要取得销售资格的人才能卖，每个保险营销员都得经过规定课时的培训，参加考试并取得证书，“在以往考试中，高学历的营销员通过率比较高”。

　　小李就是其中的佼佼者之一。对于自己当初的选择，他表示，虽然比起传统行业，从事保险行业困难很多，但成长得比较快。“最重要的是，有自己当自己老板的感觉，不像其它行业，局限于一片小天地。”小李告诉记者，为了更专业，他现在正在考CFP理财规划师资格。

　　应届生一般不招

　　不过，虽然保险公司也很希望有高学历、高素质的人才加入“卖保险”的行列，但大学生未必就个个都吃香。

　　“一般来说，我们较喜欢有一两年工作经验的大学生。”庄女士是厦门一家外资寿险公司的营销主管，她告诉记者，这类人才素质较好，适应能力强，若是还有一定的人脉关系，就更受保险公司的欢迎。

　　“而应届毕业生我们一般不招。”庄女士认为，应届生虽然有高学历，但是语言交流与社交能力较欠缺，而且没有人脉关系，培养起来也较难。

　　流动性大也是应届毕业生不受欢迎的一大原因。一位业内人士坦言，部分应届生只是为了先找个工作，或仅是兼职。“他们往往看到招聘就投一份简历，有的甚至过后就忘记投了哪家保险公司。往往学历越高的人，走得越快，有的应届生甚至只做3个月就走人。”