本报讯近日由广东社会保险学会和南方日报主办，中国人寿广东省分公司协办的“广东省首届企业社会保险论坛”在广州举行。与会论坛的专家和嘉宾达成一致共识，广东社会保险事业正迎来大发展的黄金时期，但观念滞后成为制约社会保险发展的阻力。随着中国进入老龄化社会，强制性社会保险已不能保障退休人士的正常生活水平，发展企业年金计划已迫在眉睫。

　　作为社会保险的有力补充，企业年金在广东发展较为缓慢。据不完全统计显示，截至今年第二季度，全省参加年金的企业仅为431个，年金基金规模为34.66亿元，参保职工人数11.12万人，仅为基本养老保险人数的0.46%，远远落后于全国平均水平。广州市40万家企业中，仅有100家参加了企业年金计划。

　　论坛同时透露了年金发展的新动向，今年底企业年金管理实行办法即将修订完成，对于建立年金的条件将得到进一步的放宽。广东省作为事业单位改革和基本养老个账的基点，也为年金的发展做了平台。除了长江养老保险公司外，所有的养老保险公司均在广东设点。

　　中国人寿广东分公司副总经理陈向荣认为，广东发展年金需要新制度。广东的经济实力完全具备创新提供政策的条件，广东政府是否考虑下在员工个人供款和领取两个环节可以提供政策优惠。建立个人税收政策优惠。上海和江苏之所以在年金上远远超过广东，这是当地政府实行了特别的税收政策。