4月份通常是保险公司的前一年度的年终奖发放月份，但由于经营状况的低迷，今年保险公司提前透露出年终奖可能将要泡汤。

　　虽然保险公司之间的薪资水平因公司而异，相去甚远，但是一般而言，保险公司的基层员工也大多有双薪作为年终奖励。不过，由于投资和经营收益下降，双薪也大多成为泡影。“我们今年的年终奖泡汤了。”某外资保险公司员工这样向记者大倒“苦水”。而据记者了解，这家外资保险公司曾因投资型保险产品的专业水准，而在业内享有盛名，但是去年股市的缩水使得这家保险公司的投资收益出现亏损，年终奖也不得不泡汤。

　　另一家小型中资财产险公司部门负责人也表示，去年市场竞争相当激烈，投资收益也不乐观，公司主要是利用银保业务产生的费用，来支付公司员工的工资，年终奖根本是个没影儿的事。该人士表示，在一些情况更糟糕的地方，由于银保业务收入的大幅缩水，保险公司几乎已经到了“入不敷出”的境地，连工资及时发放都成问题，更别提年终奖了。

　　事实上，除了砍掉年终奖之外，一些保险公司也明确表示，因为经营艰难，除了取消2008年的年终奖之外，公司还将终止招聘新员工。此外，更有部分保险公司开始了小规模裁员，一些尚处在筹备期的合资保险公司更是从去年筹备至今，迟迟无法按预定时间开业。