中国平安9日发布2008年年度报告显示，全年对富通投资计提减值准备共227.90亿元，意味着第四季度增加了70.9亿元的计提减值。尽管如此，马明哲在去年第四季度力挽狂澜，使中国平安扭亏为盈，全年实现净利润8.73亿元；马明哲也信守承诺，去年领取零薪酬，且领导团队集体降薪。

　　实现净利润8.73亿元

　　由于投资富通集团股票，中国平安2008年前三季度亏损7.05亿元，而上年同期净利润为116.8亿元。在2008年三季报中，中国平安把其中约人民币157亿元转入利润表中确认减值损失。今天，中国平安发布的2008年年度报告显示，全年对富通投资计提减值准备共227.90亿元，意味着第四季度增加了70.9亿元的计提减值。这种情况下，中国平安仍然实现了全年盈利，按中国会计准则年度合并净利润达到8.73亿元。

　　年报还显示，中国平安总资产达到人民币7076.40亿元，股东权益达到814.69亿元。保险业务收入1293.83亿元，较2007年增长28.2%。每股收益0.09元。年报还指出，公司的业务基础仍然稳固，主营业务稳定健康增长，财务保持稳健，集团偿付能力在300%以上，平安寿险的偿付能力在180%以上，平安银行的资本充足率在10%以上。寿险业务一年新业务价值为85.41亿元，较2007年增加18.8%，保持了较高的增长速度。

　　“已做深刻反思和认真总结。”中国平安董事长兼首席执行官马明哲在谈到投资富通时表示，经过充分论证和审慎评估之后，平安于2007年做出了投资富通集团的决定。但全球性金融海啸的席卷，令所有投资者始料未及，平安投资的富通也未能幸免，股价大幅下跌。他们将继续深化对全球金融市场风险的认识，完善和加强风险控制措施，力争实现长期稳定的投资收益。

　　协同作战完成业绩“逆转”

　　最终实现年度盈利，意味着中国平安在第四季度至少赚取近80亿利润，这一帽子戏法是如何完成的？

　　对比其三季报可以看出，主营业务尤其是寿险业务增长迅速、部分权益投资在四季度出售以及压缩费用是平安扭亏的因素。年报显示，去年平安寿险投资业务亏损93.44亿元，总投资收益率为-2.4%。如果扣除投资业务的亏损，平安人寿主营业务盈利丰厚。报表还显示，平安去年对投资资产结构进行了大幅调整。平安固定收益类资产占公司总投资资产比例由2007年12月31日的50.9%增长至去年底的80.7%，而权益类资产占比由2007年年底的24.3%下降至去年年底的7.8%。平安在固定收益类资产的回报率超过市场之前的预期，导致投资亏损缩窄。

　　中国平安相关负责人还指出，在寿险出现亏损的情况下，旗下其他子公司表现良好是公司四季度得以扭亏的一个重要因素。逆境下平安保险、银行、证券、信托等主营业务取得健康稳定的发展，综合金融优势进一步加强。其中保险业务寿险保费收入首次过千亿，产险市场占有率得到提升，养老险企业年金业务保持市场领先地位。银行业务全国布局稳步推进，信用卡累计流通卡量突破150万张。

　　年报显示，因对富通股票投资计提减值，中国平安人寿保险业务亏损21.34亿元；财产保险业务净利润由2007年的14.84亿元大幅减少至2008年的4.08亿元；银行业务实现净利润14.44亿元；证券业务实现净利润5.50亿元。2008年，公司交叉销售成果显著，是银行新增信用卡的50.5%、产险业务保费收入的14.3%、企业年金投资管理业务新增规模的14.9%均来自交叉销售。

　　平安高管集体降薪

　　2007年，马明哲在捐赠2000万之后，税后薪酬仍高达2579.4万元，从而一度被推到风口浪尖上。在2008年年报公布前，他曾表示将领取零薪酬。今天发布的年报显示，不仅马明哲履行诺言，未领取任何收入，其他公司负责人的薪酬水平也出现了大幅度降低。

　　中国平安2007年年报显示，有5位负责人税后薪酬超过千万，分别是马明哲、张子欣、孙建一、梁家驹、理查德·杰克逊，今年却无一人税后薪酬过千万。总经理张子欣今年税后薪酬546.3万元，相比2007年2664.8万元缩水约79%；副董事长、常务副总经理孙建一今年税后薪酬158.14万元，相比2007年1441万元缩水约89%；常务副总经理梁家驹今年税后薪酬457.27万元，相比2007年2688.2万元缩水约83%；首席金融业务执行官理查德·杰克逊，今年税后薪酬891.67万元，相比2007年1118.6万元缩水约20%。