近日，人保集团管理层一位人士向本报证实，人保集团的股改方案已经正式获得国务院批准。这意味着，人保集团的整体改制即将收官，下一步，集团的整体上市即将纳入议事日程。

　　同时，人保集团旗下的各子公司都在为集团整体改制和上市做准备，其中，发展速度最快的人保寿险，大力进行业务结构调整，以期更快的达成盈利目标。

　　财政部仍为单一股东

　　在获批的股改方案中，人保集团仍然保持着财政部作为单一股东的结构，这与另一国有保险企业中国再保险集团略有不同。中再集团股改时，引入中央汇金公司作为大股东，由汇金与财政部共同持股。此外，四大国有商业银行股改时，也都曾引入汇金公司的资金。

　　按《公司法》第七十五条规定，设立股份有限公司，应当有五人以上为发起人，其中须有过半数发起人在中国境内有住所。国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于五人，但应当采取募集设立方式。

　　显然，人保集团的股改模式比较特殊，知情人士透露，这一股改方案获得了国务院的特批。不过，单一股权结构并不会存在太长时间，未来还会私募股权，并引入战略投资者。

　　实际上，在近几个月的股改工作进程中，人保集团总裁吴焰在集团内部一直强调专心做好股改，暂不考虑引入战略投资者和未来的上市。

　　虽然股东仍是财政部一家，但股改仍需完成必不可少的各项工作。

　　上述投资银行人士介绍，国有公司在股改之前必须聘请中介机构进行资产清算和评估，了解企业的财务状况，查明并确认企业的实有资产。“具体到人保集团，它旗下有多家子公司，分支机构遍布全国，同时还有很多存续资产，以及控股参股企业，所有都需要进行重新的清算和评估，来确定当前的价格。”

　　人保集团的前身是2003年7月成立的人保控股公司，后于2007年6月复名。截至2008年底，人保集团注册资本155亿元，管理总资产为5674亿元，其中保险业务形成的总资产2222亿元。

　　2008年，人保集团取得华闻控股55%的股权和中诚信托32.35%的股权，成为两家公司的第一大股东，由此将业务范围从保险扩大到包括基金、证券、信托和期货在内的一系列金融领域。

　　今年以来，人保集团又通过对保险子公司的一系列增资扩股，减少了子公司之间的交叉持股，掌握了对每一家子公司的绝对控股权，为整体改制和上市铺平了道路。

　　一位投资银行人士称，改制为股份制公司，一个最重要的变化在于要建立健全企业法人治理结构，拟定新的公司章程，建立董事会、监事会和股东大会，并委派总经理。这与人保集团目前的组织结构完全不同。目前，人保集团没有董事会，监事会则由国务院派驻。

　　知情人士透露，在完成上述必要的工作后，人保集团股份公司的创立大会有望在8月召开。

　　人保寿险冲刺上市业绩

　　虽然吴焰一再表示，上市没有时间表，但实现整体上市显然是人保集团将来的既定目标。

　　细剖人保集团的财务状况发现，其连续4年实现的“微小”盈利，几乎全部来自于人保财险和非保险板块的贡献。连年出现的大灾和重大事故，无时不使人保财险感受到高额赔付可能带来的亏损压力，而资本市场的不明朗也加大了人保集团整体盈利 “低位”徘徊的可能性。

　　显然，尽快弥补寿险业务短板，成为集团整体发展的关键之一。通过超常规发展寿险业务，截至6月底，人保寿险资产达到近700亿元，较上年末增加280亿元。

　　不过，如何在保持规模增长的同时尽快盈利，仍是摆在人保寿险面前的重要问题。按人保寿险总裁李良温2007年到任时设定的“三零四平五盈利”目标，2011年公司要实现盈利，而今年的任务是：当年费差为零。

　　按人保寿险的统计，截至6月底，公司实现保费收入287亿元，同比增长75.8%，与去年全年业务规模基本持平，仍然延续着两年来高速增长的态势。

　　“我们年初设定的目标是，形成创费与支出、短期业务与长期业务、期交业务与趸交业务、投资型产品与保障型产品的合理匹配，尽最大努力发展对资本金占用较小的业务，而实际结果也是业务结构调整出现了明显的效果，现在是个险业务发展快于团险业务、期缴业务发展快于趸缴业务、分红型业务发展快于万能型业务。”李良温称。

　　据人保寿险统计数据，其上半年分红型保费收入258亿元，占保费总收入的89%，较去年末提高了78个百分点，而万能产品保费收入占总保费的比重已经大幅度下降，6月底仅占8.01%;同时，其上半年期交业务也较去年同期增长了454%。

　　另一方面，人保集团内部大力推动的产寿险互动业务得到了快速发展，截至6月底，人保寿险通过互动渠道收入保费15.9亿元，占总保费比例为5.54%，已大幅提高了该渠道在整体业务来源中的贡献度。

　　但个险业务仍是人保寿险着力发展的主渠道。人保寿险内部人士透露，人保寿险今年的销售队伍人力目标是15万人以上，明年将超过20万人。