“我们部是从源头维系社会稳定的部门。”人力资源和社会保障部部长尹蔚民一句话道出了自己肩上的担子。“我们的工作———比如就业问题、社会保障问题、收入分配问题、劳动关系问题———没做好，就可能引发社会的不稳定。”

　　对于尹蔚民来说，新部门的一项重要任务就是统筹城乡就业和社会保障政策，建立从就业到养老一整套服务和保障体系，这在一个拥有13亿人口的发展中国家绝非易事。

　　“我们政策制定的好坏对老百姓切身利益影响很大。”尹蔚民坦言，“老百姓的期盼，各方面的期待非常高，而我们各个方面的制度和政策又有很大的差距，我们有压力，更有动力！”

　　“综合国力的竞争说到底还是人才的竞争”

　　“我从事的工作都是和人有关，人才太重要了，综合国力的竞争说到底还是人才的竞争。所以党和国家一直对人才工作高度关注。”1953年出生的尹蔚民从1978年起就在中组部工作，2000年底出任人事部副部长，后任部长。2008年3月，他成为新组建的人力资源和社会保障部部长。长期从事与“人”有关的工作，是尹蔚民对组织人事工作有思路，有感情。

　　尹蔚民指出，新中国成立60年来，党和国家始终高度重视人才工作，不断调整和完善人才工作的战略思想、基本思路和宏观布局，制定并实施了一系列重大方针政策。特别是在2007年，党的十七大报告和新党章，首次把人才强国战略写入其中，凸显了人才工作的极端重要性，推动我国人才发展进入新的阶段。

　　尹蔚民介绍，60年来，我国培养造就了一支宏大的人才队伍：截至2007年底，全国各类人才总量达到1.4亿人。目前，我国已有两院院士1378人、享受国务院政府特殊津贴专家15.8万人、博士后6万余人，高技能人才达到2239万人。

　　“就业是民生之本，是件天大的事”

　　“只要就业，就有工资收入，只要有工资收入，就能消费，只要能够消费，就能刺激生产，只要能刺激生产，就能安排就业，这是一个良性循环。”尹蔚民为记者讲述了自己的就业观，“如果就业问题解决不好，就是一个恶性循环，那就不仅是经济问题，还有可能引发社会问题，甚至有可能引发政治问题。”

　　2008年底，当国际金融危机使我国就业形势又变得异常严峻时，尹蔚民用“非常着急、心情沉重、压力非常大”来形容自己的心境。

　　“就业是民生之本，涉及千家万户，是件天大的事。”尹蔚民的话掷地有声。

　　去年底到今年初，我国出台了多个文件全力促进就业，要求在投资过程中，不仅要拉动项目，也要拉动就业。同时，为帮助困难企业稳定就业，国家出台了缓缴五项社会保险费、阶段性降低四项社会保险费费率等措施，帮助困难企业渡过难关，在这个期间不裁员。

　　“根据我们的调研，我国一方面劳动力供大于求，另一方面有一定技能的劳动力还是很缺，比如说有技术的缝纫工、电焊工，就是在金融危机的情况下，也还是招不到。”尹蔚民说，“所以在这个时期我们加大财政支持的力度来搞培训，提高他们的就业能力。”

　　“加大社会保障体系建设，解除大家的后顾之忧”

　　“党的十七大提出，到2020年基本建成覆盖城乡居民的社会保障体系，这一目标非常振奋人心。”尹蔚民说。

　　“不断加强社会保障体系建设，解除大家的后顾之忧，是我们压力最大的工作。”他坦言。

　　回顾60年的改革发展，他指出，我国社会保障体系建设取得了显著成就：体系框架初步形成，覆盖范围不断扩大，一批体制转轨的历史遗留问题得到解决，社会化管理服务体系初步建立。

　　“2008年末，参加城镇基本养老保险人数达到2.19亿人。”尹蔚民说，“目前，中央已经决定建立新型农村养老保险制度，为农民提供基础养老金。”

　　他认为，这一制度的建立是继农村取消农业税、建立农业直补、新农合之后又一个重大的惠农举措，对于拉动内需，完善社保体系，建设社会主义新农村有着重大意义。

　　上任之初，尹蔚民在全部大会上说，人力资源和社会保障部任务艰巨、责任重大、使命光荣，因为就业是民生之本，社会保障是民生之基，收入分配是民生之源，劳动关系是民生之稳。

　　“所以在工作中，一切要从人民的利益出发，一切要替人民群众考虑。”尹蔚民说