保险，本身是一种市场化的风险转移机制、社会互助机制和社会管理机制，有着天然的“社会责任感”。

　　在改革开放大潮中逐渐发展起来的太平洋保险(601601,股吧)，自成立以来，一方面充分发挥社会“稳定器”作用，为国家经济建设保驾护航，另一方面尽自己能力积极回报社会，支持贫困地区的教育事业，为贫困学子创造更多、更好的受教育条件。

　　太平洋(601099,股吧)保险始终认为，公司的发展壮大与国家和全社会的支持分不开，公司在不断创造利润的同时，应当承担起社会责任，并努力为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

　　据了解，自1996年起，太平洋保险先后在全国援建了60多所太平洋保险希望小学，并长期资助孤残儿童的教育及康复治疗。2008年，进一步整合内外公益资源，打造了“责任照亮未来”品牌化公益活动。通过教育资源资助、支教团队赴小学支教等多种方式，在尽最大努力履行社会责任。

　　6年来，“责任照亮未来”活动在全国各地持续开展，获得了员工、客户、合作伙伴等利益相关方的积极响应，已为全国几十所小学和近万名贫困地区孩子提供持续关爱。已先后在云南、江西、贵州、山西等省份的贫困山区捐资兴建了60多所希望小学。

　　太平洋保险相关负责人表示，未来公司还将继续整合企业内外部的公益资源，构建平台，让责任照亮更多孩子的未来。

　　30万，翻天覆地的改变

　　2013年，“责任照亮未来”的第6个年头，太平洋保险的支教活动来到了吉林德惠朝阳山太平洋保险希望小学。

　　据了解，这所小学于1975年建成，原来教学条件十分简陋。学校现有6个教学班和一个学前班，有教师13人、学生90人左右。

　　2012年，太平洋保险协助学校改善教学条件，进行新一轮扩建。新增教学楼2栋平房，包括7个教室、1个教师办公室等。

　　如今，学校里废弃的仓库还能看出学校原本的模样。低矮的房屋、斑驳的墙面、歪斜的窗框、有缺口的窗玻璃、包铁皮的旧木门……无一不在诉说以前破陋的教学环境。

　　而新建的校舍虽然也只是平房，但据学校朱校长介绍，这2栋房屋都用新型建筑材料制成，坚固耐用，更重要的是，和原来直接在平地上砌砖搭建的教室不同，新校舍的房屋地基深达2米，抗震能力大大增强。

　　而今年，太平洋保险为学校建立了爱心图书室和多媒体教室。“这图书室里能"动"的东西，譬如书柜、书籍、桌椅等都是太平洋保险带来学校的。现在我们学校的图书馆比有几千个孩子的中心小学还要好，是当地书籍最多最好的小学图书馆。”朱校长脸上露出骄傲的笑容。

　　“阅读是启迪心灵的窗户，激发乡村孩子的阅读热情，培养良好的阅读习惯。而多媒体教室可以帮助当地老师借助多媒体教学设备，为孩子们提供持续的素质教育和英语教学。”“责任照亮未来”一位志愿者说。这，对乡村的师生来说又是教学方式的颠覆。

　　“责任照亮未来”项目负责人对记者表示，援建教学楼太平洋保险出资20万元，再加上之后的多媒体设备、图书室的建设等，太平洋保险对于朝阳山小学的资助目前共计约30万元。这30万元，对于一个规模庞大的保险企业来说不算是大数字，但却体现了“社会责任”的意义和实实在在的行动，而这对于每年教育经费仅有一万余元的朝阳山小学来说，可谓带来了翻天覆地的变化。

　　而行动仍将持续。据悉，明年太平洋保险就计划为孩子们换上新的课桌椅，来替换现在那些高低大小各不相同的“杂牌军”。

　　触摸梦想，照亮未来

　　比能力更重要的是态度。教学硬件环境改善了，但如何给孩子们带去耳目一新又实用的课程成为支教队伍考虑的重点。

　　音体美等素质教育课的缺乏，是中国大多数乡村小学面临的普遍问题。在校长和老师办公室的墙上，挂着一个排满课表的黑板——音乐、美术、体育课都用不同颜色标注了出来。因为缺乏具有专业教学能力的师资，也没有配套的教育资源，导致课程教学基本处于停滞状态。而乡村孩子的安全教育也是一大急需改善的问题。

　　基于对教育公益领域的持续关注，太平洋保险决定结合自身专业所长，将儿童安全教育和乡村儿童素质教育作为“责任照亮未来”的主要投入领域。

　　因此，此次支教活动，太平洋保险的志愿者队伍还为学校带去了两套课程——“触摸梦想”素质教育课程和“安全在你身边”儿童安全教育课程。

　　针对儿童意外事故频发的现状，太平洋保险的支教老师变身“风险管理专家”，在支教过程中带来了集知识性、趣味性为一体的安全教育课程。

　　在新建成的多媒体教室，志愿者借助生动的卡通形象和动作演示，帮助孩子们形成风险防范意识，在出行、恶劣天气、火灾等危险环境下保护好自己，健康快乐地追逐梦想。“尽量不在积水中行走，下水管道没有盖，当心掉下找不到”“不在无大人陪伴下到江、河、湖、海等地方玩，不可离开大人视线”……

　　看到如此可爱的孩子们，支教老师们都希望能倾其所知，让追逐梦想的孩子们懂得保护好自己和身边人，让安全随时在他们身边。

　　“除了安全课外，这次太平洋保险的几位支教老师给孩子们带来了音乐、体育、美术、阅读、多媒体之类的素质教育课，孩子们别提多开心了。”朱校长也没有料到，很少接触美术熏陶的孩子们竟然能画出那么好的画。

　　现在朝阳山太平洋保险希望小学有13名任课老师，“之前有过一个音体美老师，但是每个月800元的薪水确实没有什么吸引力。我也曾去中心校找过老师，但路途太远了，没有人愿意来。”朱校长提到老师难找的问题，不由得叹了口气，“不过，现在有了图书室，以后音体美课就都让孩子们看书吧。”

　　而此次，太平洋保险更是将游泳奥运冠军孙杨带到了现场，通过游泳课、趣味运动会给孩子带去了欢乐和“正能量”。

　　走“专业化”的企业公益之路

　　太平洋保险董事长高国富说：“打造"在你身边"的保险公司首先需要公司提供的服务具备专业性，需要有专业的团队和产品。”同样，“专业”这个词也被深深嵌入“责任照亮未来”公益项目的运作中。

　　太平洋保险一直秉持这样一个理念，要把公益真正做到实处。去年7月，“责任照亮未来”志愿者网络学习平台上线，这让支教志愿者的选拔和培训更加标准化、高效化。今年， “责任照亮未来”的所有活动仍然面向全公司招聘志愿者。最终，在经过简历考察、课程规划笔试及语言表达面试后，选拔出各个业务条线、分支机构的8位志愿者前往吉林，进行了为期一周的支教活动。

　　“做公益并非作秀，我们的目标是将公益活动做深做实做久。”据“责任照亮未来”项目负责人介绍，太平洋保险正在努力构建“公益活动模块化、公益资源系统化、公益服务专业化”企业公益模式，不断扩大受益群体的覆盖面。“责任照亮未来”活动并不只停留在总部层面，还通过资源整合和平台搭建，由上至下地有序推动。比如，集团公司以授权的方式提供统一的活动形象品，并设计了各种标准化的活动模块供分公司开展活动时参照使用。从今年年初至今，太平洋保险已有18家分公司相继开展了“责任照亮未来”活动，共惠及近2000名孩子。

　　在“责任照亮未来”开展过程中，太平洋保险始终坚持通过信息的公开透明来保障公信力。除了从注册志愿者中选举成立“财务管理小组”，对爱心募集的款项进行管理和监督外，善款的每次使用都经内部信息公告及活动微博进行公示。

　　“专业”也被渗透入“责任照亮未来”活动组织的各个细节。在支教活动开始之前，每个志愿者和工作人员团队就会领到一份“支教手册”。在这本手册中，日程、分工、课程安排、各个活动的流程以及项目规范等均被收纳其中。而当天的支教活动结束后，志愿者团队与工作团队均召开例行会议，来商讨之后的支教日程。

　　在“支教手册”中，记者注意到志愿者被要求在项目结束后，在各分支机构开展项目分享会。“公益需要传播和带动。通过分享和内部宣传，这几年"责任照亮未来"已经成为了我们员工、客户、合作伙伴等践行社会责任的平台。”据“责任照亮未来”活动相关负责人介绍，经过五年的实践，“责任照亮未来”已吸引和带动了越来越多的利益相关方参与。

　　走专业化的道路，将企业文化和责任理念向员工、客户、合作伙伴、社会等利益相关方传递，形成一个“企业社会责任”链。这，才是企业公益最高价值的体现。