近日,太平洋安泰人寿保险有限公司正式被国际寿险管理协会(简称LOMA)授予“2005年LOMA杰出教育奖”,成为全球1200多家会员单位中获此殊荣的68家公司之一。 据了解,国际寿险管理学会是一个保险和金融服务机构的国际组织,“LOMA杰出教育奖”只授予那些参与LOMA教育和培训计划并且在自身发展方面都取得突出成绩的公司。 太平洋安泰人寿一直以来在员工和代理人培训方面不遗余力,投入了大量的精力和财力。 太平洋安泰人寿总经理陶孟华表示,太平洋安泰人寿在内勤员工培训方面还运用了DDI员工能力模型系统。在此培训系统中,太平洋安泰人寿以员工能力模型为基础,根据员工不同的职阶,设置相应的具体课程,有计划地培训他们所需的相关能力。
近日,太平洋安泰人寿保险有限公司正式被国际寿险管理协会(简称LOMA)授予“2005年LOMA杰出教育奖”,成为全球1200多家会员单位中获此殊荣的68家公司之一。
据了解,国际寿险管理学会是一个保险和金融服务机构的国际组织,“LOMA杰出教育奖”只授予那些参与LOMA教育和培训计划并且在自身发展方面都取得突出成绩的公司。
太平洋安泰人寿一直以来在员工和代理人培训方面不遗余力,投入了大量的精力和财力。
太平洋安泰人寿总经理陶孟华表示,太平洋安泰人寿在内勤员工培训方面还运用了DDI员工能力模型系统。在此培训系统中,太平洋安泰人寿以员工能力模型为基础,根据员工不同的职阶,设置相应的具体课程,有计划地培训他们所需的相关能力。